義烏市稠城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)的采購公告
一、采購方式：分散采購
二、采購內(nèi)容及需求：
2.1采購內(nèi)容一覽表：
序號 | 項(xiàng)目名稱 | 數(shù)量 | 服務(wù)期限 | 預(yù)算單價(jià) 元/人/月 | 備注 |
1 | 勞務(wù)派遣服務(wù) | 預(yù)估 30 人 | 1年 | 35 | 1.經(jīng)采購人同意，可續(xù)簽合同。如續(xù)簽，則每次續(xù)簽合同期限不超過1年，續(xù)簽不超過2次，同時(shí)新一期的合同服務(wù)要求與上一期相同且合同價(jià)不高于上一期合同價(jià)。 2.預(yù)算包含殘保金。 |
2.2服務(wù)需求內(nèi)容：
2.2.1根據(jù)院方提供的用工所需人員的需求資料，負(fù)責(zé)辦理派遣人員的招聘、錄用、調(diào)檔，勞動(dòng)合同簽訂入職、社保代繳、及時(shí)完成派遣等手續(xù)。
2.2.2中標(biāo)人負(fù)責(zé)建立派遣人員的個(gè)人信息庫，管理派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。
2.2.3中標(biāo)人負(fù)責(zé)辦理派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，
2.2.4中標(biāo)人負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)派遣人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等事宜。
2.2.5中標(biāo)人根據(jù)院方提供的退還派遣人員函辦理解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案轉(zhuǎn)移的手續(xù)。
2.2.6中標(biāo)人負(fù)責(zé)提供有關(guān)勞動(dòng)用工、社保保險(xiǎn)政策的咨詢。
2.2.7中標(biāo)人指定專人負(fù)責(zé)服務(wù)甲方。
2.2.8中標(biāo)人根據(jù)甲方用工需求招聘并及時(shí)完成派遣人員入職手續(xù)。
三、服務(wù)資格要求：
1、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條對供應(yīng)商的要求。
2、具有本項(xiàng)目所需的服務(wù)能力，并能為招標(biāo)人提供便捷的售后服務(wù)，本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
3、參加政府采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄。違法記錄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：在公開網(wǎng)站上能查到的被財(cái)政部或浙江省財(cái)政廳處理（或處罰）而處于暫停政府采購資格期的或處于暫停承接業(yè)務(wù)資格期的；或被國家級、浙江省級、義烏市級行業(yè)主管部門處罰處于暫停承接業(yè)務(wù)資格期的；或被義烏市政府采購監(jiān)管部門列入不良行為還在公示期內(nèi)的或者處于暫停政府采購資格期的。
四、付款方式：當(dāng)月管理費(fèi)于月底前支付。
五、評分細(xì)則：
評審因素 | 分值 | 評分細(xì)則 |
價(jià)格分 | ||
投標(biāo)報(bào)價(jià) | 20 | 本項(xiàng)目價(jià)格部分采用合理低價(jià)優(yōu)先法，各項(xiàng)工作種類價(jià)格分（最高得20分）=(P基準(zhǔn)／P)，最終價(jià)格得分=各項(xiàng)工作種類價(jià)格分之和。P基準(zhǔn)為“所有有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的最低者（含稅）”和“所有有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的平均值（含稅）*B”之間數(shù)值較高者，B=0.98）；P為投標(biāo)人有效投標(biāo)報(bào)價(jià)。 |
商務(wù)分 | ||
業(yè)績 | 5 | 【客觀分】投標(biāo)人自2021年1月1日以來（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）與衛(wèi)生系統(tǒng)的勞務(wù)派遣服務(wù)合同（最高5分）：1分/份（以提供的合同掃描件為準(zhǔn)） |
技術(shù)分 | ||
企業(yè)實(shí)力 | 5 | 【主觀分】投標(biāo)人行業(yè)信譽(yù)、企業(yè)信用、履約服務(wù)能力、專業(yè)化水平等對本項(xiàng)目實(shí)施的有利程度。 |
服務(wù)承諾 | 12 | 【客觀分】投標(biāo)人有以下服務(wù)承諾每項(xiàng)得3分，滿分12分。 1、在保障勞務(wù)關(guān)系管理的基礎(chǔ)上提供招聘培訓(xùn)服務(wù)； 2、在日常薪酬福利服務(wù)基礎(chǔ)上可以提供商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)； 3、按照國家法律法規(guī)合規(guī)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)且可以提供黨（工）關(guān)系管理； 4、能夠保障人力資源服務(wù)（畢業(yè)生接收、落戶管理、人才引進(jìn)、職稱辦理、人事政策社保政策咨詢）。 |
實(shí)施方案 | 10 | 【主觀分】根據(jù)投標(biāo)人的派遣員工檔案管理措施進(jìn)行評價(jià)。 |
10 | 【主觀分】根據(jù)投標(biāo)人提供的勞動(dòng)糾紛或勞動(dòng)爭議處理方案進(jìn)行評價(jià)（提供處理勞務(wù)糾紛或勞動(dòng)爭議的成功案例和經(jīng)驗(yàn)） | |
5 | 【主觀分】突發(fā)事件應(yīng)急處理方案的合理性、可行性、是否符合采購人實(shí)際要求進(jìn)行評價(jià) | |
5 | 【主觀分】勞務(wù)人員關(guān)系管理方案的合理性、可行性、是否符合采購人實(shí)際要求進(jìn)行評價(jià) | |
5 | 【主觀分】檔案戶籍及社保管理方案的合理性、可行性、是否符合采購人實(shí)際要求進(jìn)行評價(jià) | |
5 | 【主觀分】員工培訓(xùn)計(jì)劃與方案的合理性、可行性、是否符合采購人實(shí)際要求進(jìn)行評價(jià) | |
5 | 【主觀分】符合采購人的其他服務(wù)方案（特色服務(wù)、增值服務(wù)等） | |
服務(wù)團(tuán)隊(duì) | 7 | 【主觀分】根據(jù)配備人員的綜合素質(zhì)、技術(shù)能力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)理是否具有調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源的能力等進(jìn)行評價(jià)。 |
售后服務(wù)與承諾 | 6 | 【主觀分】根據(jù)投標(biāo)人本地化能力；項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證和其他方面等所做的承諾及保證措施。 |
六、投標(biāo)文件的組成：
遞交的投標(biāo)文件應(yīng)分為技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)，技術(shù)標(biāo)為除商務(wù)報(bào)價(jià)外的所有內(nèi)容，且技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)分開制作，并單獨(dú)密封包裝。
技術(shù)標(biāo)（含資信與服務(wù)）不得含商務(wù)報(bào)價(jià)，否則作無效標(biāo)處理。
1.技術(shù)標(biāo)：（一式三份）應(yīng)包括下列內(nèi)容(復(fù)印件需加蓋單位公章，提供的所有證書應(yīng)在有效期內(nèi))
（1）提供供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)）；
（2）供應(yīng)商法定代表人身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書及授權(quán)代表身份證復(fù)印件；
（3）業(yè)績證明；
（4）其他評分細(xì)則內(nèi)要求的內(nèi)容。
2.商務(wù)標(biāo)：
（1）報(bào)價(jià)一覽表（附件一）。
七、報(bào)名截止時(shí)間：
本次招標(biāo)采用不見面招標(biāo)，請各供應(yīng)商按技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)分開裝訂密封，密封袋封面處注明投標(biāo)公司、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，并在封標(biāo)處蓋章。請將標(biāo)書在2025年 3 月 6 日 14 時(shí)前寄送至義烏市南門街320號門診樓4樓總務(wù)科。聯(lián)系人：劉榮軍，聯(lián)系電話：0579-89985618。
八、開標(biāo)時(shí)間及地址：
本項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)間：2025年 3 月 6 日 14 時(shí)
開標(biāo)地址： 義烏市南門街320號 義烏市稠城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 如有時(shí)間調(diào)整，根據(jù)報(bào)名情況電話通知。
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